害怕面试?怎么样面对面试?出来工作几年了,不知道为什...

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  • 来源:跟我学网络
2009-02-15 02:57:45
  • 很简单,你把考官当成一砣屎
    你就盯着他的眼睛就可以了,直到他害怕
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    玉树

    2009-02-15 02:57:45

  • 2009-02-14 10:13:27
  •   面对面式?  最最主要的 是随机应变 有些企业往往看的是你自己的想法```加油吧··
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  • 2009-02-14 10:05:36
  • 换工作也是工作的需要,并不是本人有什么问题。关于提高自信首先,自己的工作实力,其次就是不要总把别人看的过高。以前,我也曾有过不自信,其实不管到那里应聘,第一;要符合自己和公司应聘的条件,第二;自己实力和工作经验,第三;应聘时穿着不但要整洁,还要给人稳重与大方,其次也要口才的流利和对工作的态度发挥。只要具备这些,您一定能成功!祝您好运!
    
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  • 2009-02-14 10:02:15
  • 我觉得你可能是太看重面试的结果了,太看重别人对你的印象与评价了,殊不知,面试也是你选择用人单位的时候,从过分关注自我中转到关注一些别人,那么就会好些的。 
    希望此点建议对你有所帮助!
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    豆豆

    2009-02-14 10:02:15

  • 2009-02-14 09:55:55
  • 2009-02-14 09:07:04
  • 嗨  我觉得你很有自信呀  至少您还在坚持 对吗
    对于面试害怕,那只说明一个问题,就是您的专业度不够。
    你只要告诉他,你上班能在贵公司财务方面所带来的好处。
    要提升自信的方法有很多,给自己一个挑战,完成一件自己一直想要完成的事,当你完成了之后,你会发现你的自信“回来了”。
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  • 2009-02-14 08:25:06
  • 自然,沉着,冷静,从容面对考官,声音再大点,就能顺利通过面试的。
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  • 2009-02-14 00:49:24
  • 没有什么大不了的,你只要胆放正,心放细,随机应变就行了,千万不要紧张,他们也是很平常的人,只是职位不同而已,不要把它当回事就好了,祝你成功!
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  • 2009-02-13 23:38:31
  •   最大的优点是什么?最大的缺点是什么?为什么离开之前的公司?为什么换那么多次工作?四年就换三份工作?如果你给自己打分你给自己打多少分?
    最大优点和最大缺点都其实是吹出来的,谁知道是不是
    优点:学东西快、上手快、勤快、非常服从上司的命令等等
    缺点:这有点难度,不能说没有,也不能把自己说得太差。

      (上网找找吧) 为什么离开之前的公司:不能说公司不好,或者做得不愉快,说:公司倒闭阿、公司不发薪水阿、公司没事干阿等等 或者做了一年,学到很多东西,但部门已经是很成熟的部门,没什么晋升的空间 为什么换那么多份工作:想找一份稳定的工作,然后能够安排时间进修或者增值 但是每一份工作都不稳定(牛阿) 四年三份很正常,我不到三年就五六份了,最主要是你每一份工作做的时间有多长。

       回答:其实我每一次换工作都不是因为做得久想换的,而是有迫不得已的原因才换工作的(原因之前已经讲过了) 最后,说一下你过去最好的成绩(当然了,夸张一点没关系,反正人家不知道)和选择这家公司的原因,无非就是规定大阿、公司稳定阿、有晋升的空间等等。

       就这样了,面试没什么可怕的。不要让面试官牵着你走,要永远你牵着对方,对方就无技可施了,祝你成功!。
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    问题少年

    2009-02-13 23:38:31

  • 2009-02-13 23:34:56
  • 自信来自于面试前的充分准备(包括平常对相同或类似面试的了解和训练以及流利自如、标准、准确而简洁的语言表达)和自己扎实的业务功底.一个心中无数的人,一般来说,自信不属于他,成功也不属于他。
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    扬清

    2009-02-13 23:34:56

  • 2009-02-13 23:17:35
  • 幸运武士2

    2009-02-13 23:17:35

  • 2009-02-13 23:00:29
  • 以前我考试的时候老睡觉.....因为答案早就做好了
    老师提问的时候 我老是第一个就举手 但是老师老不让我回答
    后来课后我问了一下老师是什么原因不让我回答问题
    :“老实说,我才不想整个学期都只叫你呢, 全班就你们几个举手,今天有了一个大胆的举手了所以就不能让你回答咯。”
    :“喔~~~~ 我以为我犯事了呢!那我回去了啊”
    不知道为什么 从此我再也没有在课堂上举手…………
    自信心的事情,不是一日就能解决的,形成自卑却是一秒就可以了。
    冰冻三尺 非一日之寒。 想一想自己有哪些在意的事情导致自己自信心下降。想办法超越就是了!! 
    --原来自大比自卑好多了
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  • 2009-02-13 22:10:49
  • 你就拿破罐子破摔的精神去面试!这样就会克服心里紧张!
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  • 2009-02-13 21:55:54
  • 最主要的就是不要紧张.就当作和平常朋友们聊天一样.
    问什么就说什么,不要拘束.有时候也考验你的随机应变能力.我一开始也是这样,很害怕.慢慢经历的多了,也就没什么了.祝你成功!
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  • 2009-02-13 21:10:36
  • 2009-02-13 20:16:14
  • 1. 相信上苍肯定会赐福于你,天生我才必有用。      
    2. 相信你自己的力量!你就肯定能在中考中考好!      
    3. 中考就像农民到了麦收,尽管辛苦,但不管怎样也终究是一种收获。尽量去考,没必要患得患失。      
    4. 如果有些紧张,就告诉自己:“紧张”实际上也是一种兴奋,也有利于发挥。适当的紧张是正常的和必要的。      
    5. 大胆去考,告诉自己绝对没有必要害怕,万一失败大不了从头再来。      
    6. 万一晚上睡不着,就自己默念:“躺着闭目养神,也是很好的休息。”      
    7. 千万千万要回帖,只有这样中考就一定能考得非常好!      
    
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  • 2009-02-13 20:09:41
  • 怡宝宝

    2009-02-13 20:09:41

  • 2009-02-13 19:48:48
  • 不用想太多,多找几个地方试试就好了..
    慢慢的你就会被那种环境搞得习以为常..见怪不怪了!!他们也都认识你了..
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    习惯单身

    2009-02-13 19:48:48

  • 2009-02-13 19:42:45
  • 你可以试试在面试前一天,在一个很安静的地方,自己大喊声:"我是最优秀的加油```go go go ~~~"我相信第二天面试自己便有不一样的结果的,大喊是不错的方法哦,加油`````刚进入这个大家庭的,希望大家在这儿能够交许多的好朋友,小雨敬.
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  • 2009-02-13 19:35:47
  • 面试就是人玩人,本来也不是什么好事
    只能说,祝你好运气
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  • 2009-02-13 19:29:49
  •   ````不是问题```````这也许就是所谓的``````sb```
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  • 2009-02-13 19:15:07
  • 面试期间不宜表现的过于自信,这样反而弄巧成拙,作为一个已经有工作经验的人来说,最佳的面试表现应该是“成熟,并且略带自信”,回答问题要诚恳,不必装腔作势,让人看做浮躁。 
    
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    三月的白杨

    2009-02-13 19:15:07

  • 2009-02-13 18:50:15
  •       其实不是自信问题!这些问题没有答案吗?你不想想为什么他们都是提一样的问题呢?这些问题即便是没有自信的人应该也能回答上来的!你没有答案的原因是因为你不了解自己啊!你不知道自己的优点吗?难道你没有优点吗?这么说你你承认吗?没有十全十美的人,也没有一无是处的人啊!你能吸引你朋友的地方就是你的优点,说明你有亲和力!你自己都不了解自己,怎么能让公司信任你呢?缺点!也许你可以不知道自己的优点,可是缺点也不知道吗?那就太可怕了啊!为什么公司要这么问呢?是因为如果一个人连自己不足都不知道在哪里他怎么呢改进呢?问你为什么离开之前的公司是想看看你对别人的态度。

      就像二婚的妻子会问你为什么和前妻离婚一样,可以从侧面了解你是怎么样的人。如果你的评价是消极的,那说明你这个人不知道自己的问题,只会挑别人的毛病。这只是一个考核点,还有一个问题就是想知道你原来离开的原因,这个公司是否存在,这样它才能预测到你是否会因为同样原因离开。

      你承认没有一个公司喜欢跳槽的人吗?但凡是允许你在这里工作的地方都对你有所培养的,他们问你就是想知道你是什么原因不稳定。如果是有野心,当然会有所顾及,看看是否需要这样的人。 你应该知道你根本不了解自己。你这样下去是不行的!你应该看看人生职业规划的书,给自己订个计划,不能漫无目的的四处游走了!不了解自己,怎么能让别人了解你呢?你是不是现在还不明白为什么要面试?就是想在那短短的十几分钟内了解你。

      你可以回想一下自己面试时的话是否能让人有一个整体的印象呢?就像和你形容一件商品,你首先要知道它是做什么用的,优点是什么,缺点是什么。优点是不是你所需要的,缺点是不是你最在意的……你还是不成熟啊!继续努力年轻人!加油!。
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    晴天小鹏儿

    2009-02-13 18:50:15

  • 2009-02-13 18:37:30
  •   缺乏自信,是在于你准备好了吗?有时候,求职者往往会有种联想,觉得面试官比较可怕,问的问题难以抵挡,当你在面试前没有做好知识、心理和面试技巧准备这三点,你是无法从容的参加面试的。所谓知识准备就是你是否已经准确定位,你想从事什么行业,能否胜任这个岗位,你的优势在哪里?你能否为公司做出业绩?另外还包括你对公司的企业性质、规模和企业文化等的了解。

      心理准备是你是否克服了你的紧张和消极心理,你是否已经非常自信和积极的参加面试?另外,面试技巧准备就是一系列的面试前、面试中和面试后的一些面试技巧,比如你接电话时的技巧,面试时的动作,还有你的服饰、色彩搭配、化妆、鞋子,以及在面试结束后写的感谢等。

      这些都是你需要去准备和思考的问题。克服自卑心理的方法有很多,比如尝试去做一些自己比较擅长的事,不断的去肯定自己,其实这就是进行自我挖掘,把自己的优点特长罗列出来,形成一个优势,从而全面认识到自己的才干、能力、技艺与人格特质等等。这个过程非常重要,因为这些优点可能将会决定你在哪个行业,哪个岗位上有所发展。

      而这个优势恰恰就是你在竞争中的获胜法宝。因此,只有摆脱我不行,我不会的心理,牢固树立自我、自立意识,才能在今后的竞争中生存奠定良好的基础。祝你成功!。
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    宝宝

    2009-02-13 18:37:30

  • 2009-02-13 18:32:32
  • 面试自信需要你自己掌握分寸的,面试期间不宜表现的过于自信,这样反而弄巧成拙,作为一个已经有工作经验的人来说,最佳的面试表现应该是“成熟,并且略带自信”。
    回答问题时候应该把有点说成缺点,比如“我的缺点,就是对待事情过于认真。”
    还有,就是如果不是必须回避的硬伤,就不要骗人,说实话的时候人是最自信的。
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  • 2009-02-13 18:22:18
  • 生活中必须要有的就是:自信!相信自己一定能行,那么无论你到哪都可以做得很不错!
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  • 2009-02-13 18:21:49
  • 2009-02-13 15:08:54
  • 不够自信是一个方面,要如实评价自己是否合群?是否能够融入到一个集体当中,而不是抢尖横上、唯我是尊?是否总是这山望着那山高?
    给自己一个正确的评价,说出自己的看法,不是说假话,但要表达艺术一些。
    你不妨假设自己就是企业招聘主持人,你会喜欢、中意什么样的应聘者呢?那就是你应聘时应有的表现!
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